編輯文章 Podcast #367 與知名品牌合作或聯名，除拉抬聲量更可觸及新客，但如何才能敲開知名品牌大門洽談合作？本集邀請前台灣麥當勞整合行銷群品牌部協理李俞頻Gloria，聽她分享向大品牌成功提案的三大關鍵 : 田野調查了解對方、粉絲角度親身體驗、訪談顧客挖深需求。 2026 年 9 月 18 日 #367 與知名品牌合作或聯名，除拉抬聲... 閱讀更多Details
編輯文章 Podcast #大店長鄉公所@小琉球01從小住天母長大後前往英國留學工作的夏綠蒂Charlotte，疫情返台邂逅了小琉球的美，於是決定在島上開店。來聽她如何在一塊空地蓋起 #綠地俱樂酒吧，不只調酒更帶來音樂、花藝還辦運動會，一步步實現在島上好好生活的夢想！ 2026 年 9 月 18 日 #大店長鄉公所@小琉球01從小住天母長大... 閱讀更多Details
編輯文章 Podcast #366 「投注在人身上的時刻是最美好的」是《一分鐘經理》書中，強調要成為一位成功主管需具備的觀念！前美國運通黑卡顧問團隊領導人吳伯良Austin也認為，主管最大的成就感就是投資在一個人身上，把他從不會教到會，善用他的潛力而非現在的能力。 2026 年 9 月 18 日 #366 「投注在人身上的時刻是最美好的... 閱讀更多Details
編輯文章 Podcast #365 下午兩點餐廳剛掛上「休息中」牌子，此時一組遠道而來的客人想用餐，老闆打算開門接待，Z世代的年輕員工卻擺起臉色，認為休息時間就該讓大家喘口氣，這是員工的權益，身為老闆你該怎麼辦？本集談如何帶領Z世代夥伴，以及雇主品牌的重要性。 2026 年 9 月 18 日 #365 下午兩點餐廳剛掛上「... 閱讀更多Details
編輯文章 Podcast 大店長鄉公所@地方書寫05「台中，也無風雨，也無根 !」為什麼《細味台中》、《喫心地》作者劉書甫，用這句引言介紹自己熱愛的家鄉？來聽這位80後作家，從飲食探究與城市觀察出發，並召喚自身和父母輩的情感記憶，用最細膩的敘述勾勒「台中式」的不羈生活風格。 2026 年 9 月 18 日 大店長鄉公所@地方書寫05「台中，也無風... 閱讀更多Details
編輯文章 Podcast #364 一家店若想把服務做好，前提是內部有好的管理品質！本集邀請前美國運通黑卡顧問團隊領導人吳伯良Austin，從《一分鐘經理》這本經典管理書，談如何透過一分鐘目標、一分鐘讚美、一分鐘斥責，給予夥伴真誠、即時且明確的回饋，成為合格領導人！ 2026 年 9 月 18 日 #364 一家店若想把服務做好，前提是內... 閱讀更多Details
編輯文章 Podcast #363 對於麥當勞這樣的跨國品牌來說，如何成功在地化是能否進入海外新市場的關鍵挑戰，這個挑戰也是有志國際化的台灣品牌所需思考的！本集邀請前台灣麥當勞整合行銷群品牌部協理李俞頻GLORIA，談如何藉由喚起在地光榮感，推進全球品牌在地化的策略。 2026 年 9 月 18 日 #363 對於麥當勞這樣的跨國品牌來說，... 閱讀更多Details
編輯文章 Podcast 大店長鄉公所@地方書寫04有一道料理，奔放、豪邁、直率，包山藏海既隨意且講究，更傳達港都人情與手藝！本集邀請遍搜高雄百家在地小吃，出版《雄合味》、《雄好呷》的作者郭銘哲，聽高雄人的他從十全玉市旁的雜菜湯早餐出發，帶你用舌尖貼近這座城市。 2026 年 9 月 18 日 大店長鄉公所@地方書寫04有一道料理，奔... 閱讀更多Details
編輯文章 Podcast #362 「天道酬勤是世界上最大的謊言！」你同意這樣說法嗎？本集萃取張琦所著的《認知破局》書中10個商業思維，解析為什麼企業變革自殺才能重生、等到他殺就會被淘汰，以及為什麼說悲觀者或許正確、但樂觀者創造未來，創業者必需要有「迷之自信」？ 2026 年 9 月 18 日 #362 「天道酬勤是世界上最大的謊言！... 閱讀更多Details
編輯文章 Podcast # 361_大店長夥伴提問，請前美國運通黑卡顧問團隊領導人吳伯良來解答。如何讓團隊願意跟著你做？如何找到更多的夥伴一起把業務擴大？?如何調整領導的心態？? 2026 年 9 月 18 日 # 361_大店長夥伴提問，請前美國運通... 閱讀更多Details
